EDUCACIÓN 

CCOO denuncia la reducción de profesorado en el cuerpo de maestros

El sindicato asegura que esta reducción de plazas de profesorado es evidente en la reciente oferta de vacantes para personal interino del cuerpo de maestros/as, que se ha reducido en 65 plazas de cupo con respecto a la del curso 20/21, siendo la especialidad de PT una de las más afectadas. Han aumentado las vacantes de plantilla definitiva pero simplemente son reflejo del personal funcionario de carrera que se ha jubilado a lo largo de este último curso, por lo que no supone un aumento real del personal docente contratado. En relación con este dato, CCOO ha destacado también el envejecimiento del personal en nuestra comunidad autónoma, donde el profesorado mayor de 60 años ha crecido un 45,54% en los últimos 10 años.

Desde CCOO insisten en que existe un amplio consenso sobre la importancia de la presencialidad para garantizar la equidad educativa, reducir las brechas que genera la desigualdad y evitar que aparezcan otras nuevas (como la digital), que se han hecho presentes con mucha fuerza. Para CCOO, la presencialidad durante la pandemia COVID, exige dotar al sistema educativo de recursos extraordinarios que sirvan para garantizar una presencialidad segura y para atender al alumnado en situación de desventaja social. Una de esas medidas a aplicar es sin duda el aumento desdobles y por lo tanto la bajada de ratios para que el profesorado pueda dar una atención más personalizada al alumnado