EMPLEO

Más de 10.200 personas aspiran a una plaza de Enfermería

La Oferta Pública de Empleo de Enfermería oferta 861 plazas, la más numerosa de todas las tramitadas por el Servicio Aragonés de Salud en estos meses 

Examen de oposición a Enfermería
Examen de oposición en Enfermería celebrado este domingo

Un total de 10.295 personas se ha presentado esta mañana al examen de la Oferta Pública de Empleo correspondiente a la categoría de Enfermería, la más numerosa de todas las tramitadas por el Servicio Aragonés de Salud en estos meses y para la que se ofertan 861 plazas. Esta cifra supone que han participado en la prueba el 69,5% de los 14.810 inscritos.

En esta oferta están incluidas las OPES de 2014 (62 plazas), 2015 (96 plazas), 2016 (266) y la extraordinaria de 2017 (437 plazas). Del total de 861 puestos, 605 son de turno libre, 197 de promoción interna, 54 para discapacitados y 5 para víctimas del terrorismo.

Para la organización de este examen se han utilizado 113 aulas de nueve facultades de la Universidad de Zaragoza y se ha contado con la colaboración de más de 400 personas.
Por otro lado, el Salud ya está tramitando la convocatoria de otras 366 plazas de Enfermería de la OPE ordinaria y de consolidación de 2017, cuyo examen se celebrará el 12 de mayo de 2019.

Este grueso de plazas se incluye en el total de 8.459 plazas que el Salud está tramitando en esta legislatura, y que refleja la apuesta del Departamento de Sanidad por el empleo público, además de consolidar una de las estrategias fundamentales del SALUD para cubrir las plazas de difícil cobertura: proporcionar un empleo fijo, estable y de calidad, que asegure una asistencia sanitaria equitativa y de calidad, independientemente de donde resida el ciudadano.

Este es el mayor volumen de plazas convocadas en la historia del Servicio Aragonés de Salud a lo largo de una legislatura y convierte a la comunidad aragonesa en la primera en el conjunto del territorio nacional en realizar los exámenes de la OPE extraordinaria del 2017, con la que se consolidan plazas ya existentes de carácter estructural ocupadas por personal interino.

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