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Publicada la Oferta de Empleo de la DPH que incluye 114 plazas de bombero

La oferta incluye también plazas de administrativo, auxiliares administrativos y técnicos oficiales

Los bomberos de Huesca durante un incendio
Los bomberos de Huesca durante un incendio 

El Boletín Oficial de la Provincia publica este miércoles la Oferta Pública de Empleo de la Diputación de Huesca en la que se incluye la convocatoria de las plazas para el Servicio Provincial de Extinción de Incendios y Salvamento. Del total de las 114 plazas, 60 son para la categoría de bomberos, 48 para oficiales, 6 plazas como jefe de intervención, 1 de subinspector y otra plaza de inspector jefe.

"Se trata de poner en marcha este servicio delegado a las diputaciones provinciales por la Comunidad Autónoma y hacerlo lo antes posible", indicaba el presidente de la Diputación de Huesca, Miguel Gracia.

Desde que la Diputación de Huesca aprobó en junio por unanimidad la creación del SPEIS se ha avanzado con la mayor agilidad que la tramitación permite en la conformación del servicio. Además de trabajar en las comisiones de transferencias para evaluar las infraestructuras y materiales que se transferirán desde las comarcas y municipios con parques de Bomberos, la Diputación de Huesca aprobó en noviembre la modificación de la plantilla y relación de puestos de trabajo de manera que la plantilla de bomberos contará inicialmente con 114 bomberos y un presupuesto de 8 millones de euros. A mediados de noviembre además se incorporó Daniel Muñoz como Inspector Jefe del Servicio Provincial.

Asumiendo este servicio delegado la Diputación de Huesca se ve obligada a incrementar la masa salarial, como recordaba el Presidente de la Diputación Provincial de Huesca. "Con el mismo presupuesto que en 2018, 72 millones de euros, se ha incrementado en un 50% el gasto en personal, pasando del 17,1% de 2018 a casi el 24,50% de 2019", ha dicho Miguel Gracia en relación al compromiso de esta institución para crear estas plazas de bomberos.

La oferta incluye otras plazas de diferentes categorías, atendiendo a la reunión de la Mesa General de Negociación en la DPH con la conformidad de los sindicatos UGT y CCOO, así como a la vista de otros informes jurídicos. Entre ellas hay plazas de administrativo, auxiliares administrativos, técnicos oficiales, entre otras categorías. Además la convocatoria determina también la reserva de plazas destinadas a personas con discapacidad, transexuales y mujeres víctimas de violencia de género.


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