HUESca

Carinsertas, primera empresa de inserción laboral en el Alto Aragón

Carinsertas, primera empresa de inserción creada por Cáritas Huesca, destaca por ser pionera en la capital altoaragonesa en este sector

Esta entidad nació por la iniciativa de construir la figura de empresa de inserción socio-laboral, Dalila Robayo, gerente de Carinsertas, destaca que lo que pretende este modelo de empresa es, no solo generar una actividad económica, si no que a través de esta actividad las personas adquieran las destrezas y formación necesaria para llegar al empleo normalizado.

ROBAYO 1 CARINSERTAS 12   (dice lo mismo párrafo de abajo)
TC: (2:20/2:53- Los objetivos son....... PARECIDO AL PÁRRAFO SIGUIENTE)

El objetivo principal de esta entidad es la inserción socio-laboral de las personas, y para ello, no solo les conceden un empleo, si no que también se les plantean itinerarios individualizados y  cursos instructivos para conseguir la formación de estos trabajadores y llegar al mercado de trabajo normalizado con cualidades competitivas.

Aunque en un primer momento Carinsertas nació únicamente con la actividad de costura, su actividad ha ido creciendo debido a la necesidad del modelo económico y ahora abarcan otros nichos de empleo como son: el reciclaje textil, con su propia tienda de ropa Moda RE-, la limpieza, tanto industriales como en casas particulares y como novedad, desde junio de este año también trabajan con el reciclaje y comercialización de muebles en su tienda situada en la calle Ramón y Cajal.

TC: (3:03/3:28)  - Requisitos para pertenecer a una empresa de inserción..... Lo mismo párrafo siguiente 

El requisito imprescindible para formar parte de una empresa de inserción es tener la acreditación que conceden los servicios sociales y confirma que una persona está en riesgo de exclusión social o bien, lleva más de dos años en situación de desempleo. Aunque también hay otras vías, Carinsertas recoge sobre todo a trabajadores que vienen de los programas anteriores de Cáritas Huesca.

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