huesca

Eliminando estereotipos en el trato a las mujeres con discapacidad

El Casino de Huesca era el escenario de la jornada organizada por el Grupo de Mujer de CADIS Huesca con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer

Mesa de debate de las jornadas de la mujer organizadas por Cadis
Mesa de debate de las jornadas de la mujer organizadas por Cadis

El salón azul del Casino de Huesca acogía la jornada "Trato adecuado a las mujeres con discapacidad: estereotipos". Un acto en el que se pretendía abordar la situación actual de las mujeres y las niñas con discapacidad, "y aportar herramientas a los profesionales que trabajan directamente en la atención al público en cualquier ámbito (sanitario, jurídico, educativo, administrativo…) así como eliminar estereotipos que todavía persisten en relación con las mujeres con discapacidad", comentaba Marta Peña, gerente de Cadis Huesca.

El objetivo de la jornada contemplaba propiciar un encuentro donde compartir y debatir de la mano de expertos en la materia como Elena Pérez, delegada del Instituto Aragonés de la Mujer en Huesca; Marta Valencia, primera de las ponentes, abogada y presidenta de la Fundación DFA, de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (COCEMFE) de Aragón y Zaragoza.

Valencia hacía un repaso por la barreras con las que se encuentran en la actualidad las mujeres y niñas con discapacidad, su realidad social e individual, la necesidad de empoderamiento de este colectivo y las diferentes maneras de violencia que enfrentan, marcando los pasos a seguir para la mejora de su calidad de vida y su pleno desarrollo: educación psicoafectiva desde edades tempranas, formación a los profesionales, eliminar conductas discriminatorias y fomentar la diversidad por parte de los medios de comunicación, seguir transmitiendo a los poderes públicos la necesidad de incluir el género en todas sus políticas, etc...

La mesa redonda sobre el "Trato adecuado a las mujeres con discapacidad" ha estado integrada por representantes de varias de las entidades que forman parte del Grupo de Mujer de Cadis Huesca.

Necesidades y anhelos en el adecuado trato a las mujeres que en ocasiones compartían, como el de creación de la figura de un mediador externo a la hora de utilizar los diferentes servicios públicos. Un mediador que posibilite la comprensión del mensaje entre el profesional y mujer con discapacidad.

Cadis Huesca tiene la vista puesta ya en nuevas jornadas técnicas para profesionales, que ahonden en las estrategias de comunicación efectivas. El Grupo de trabajo sobre Mujer y discapacidad de CADIS Huesca está integrado por las entidades Valentia, AENO, Autismo Huesca, Asapme Huesca, ASZA Huesca, Asociación San Francisco de Sales Hipoacúsicos, Fundación DFA, y Down Huesca y trabaja, desde 2011, sobre cuestiones como sensibilización y el empoderamiento de las mujeres con discapacidad.

Comentarios