La provincia también quiere ser 'Inclusiva'
'Huesca más inclusiva' se abre a la provincia, la Fundación la Caixa vuelve a renovar su compromiso con 60.000 euros anuales
En el ayuntamiento de Huesca se escenificaba el acto de renovación del convenio "Huesca más Inclusiva" por el que la Fundación la Caixa aporta 60.000 euros mientras que ayuntamiento oscense y Diputación Provincial de Huesca, apoyan el proyecto con 30.000 euros cada institución. Representantes de ayuntamientos de Ayerbe, Sabiñánigo o Binéfar, en este acto, abrían la puerta a una provincia que, como explica el presidente de CADIS Francisco Ratia , están mostrando voluntad de participar.
RATIA 1 INCLUSIVA 27
La Coordinadora de Asociaciones de Personas con Discapacidad cumple 25 años y acoge a 28 entidades sociales. De ese cuarto de siglo de vida , cinco lo ha hecho con la marca "Huesca más inclusiva" en un recorrido en el que se han ido sumando cerca de 40 alianzas . Se trata de uno de los proyectos de carácter público -privado, dedicado a un colectivo con grandes necesidades y que ha logrado aunar voluntades y ha derivado en la creación de una 'marca' única en el territorio.
Luis Felipe, alcalde de la ciudad hablaba de que, esta iniciativa, es todo un ejemplo para la sociedad.
FELIPE 1 INCLUSIVA 27
Antonio Biescas, diputado provincial, hablaba de la necesidad de seguir avanzando y la consejera de Ciudadanía del Gobierno de Aragón Mariví Broto, destacaba el espíritu de lucha de CADIS y adelantaba que, desde su departamento, se va a seguir apoyando.
Mariví Broto, consejera de Ciudadanía del Gobierno de Aragón
BROTO 1 INCLUSIVA 27
A este mismo compromiso se refería Isabel Moreno directora territorial de CaixaBank en Navarra, Aragón y La Rioja que hablaba de un proyecto 'inspirador'
Isabel Moreno Fundación CaixaBank
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El convenio renovado este lunes para "Huesca más Inclusiva", permite seguir desarrollando nuevas iniciativas en toda la provincia en materia de accesibilidad universal, gastronomía inclusiva, promoción del empleo, educación. Además del apoyo en lo material, asegura Ratia, también hay que trasladar las 'maneras' de hacer y la filosofía de trabajo