DÍA INTERNACIONAL POR LA IGUALDAD SALARIAL

¿Un futuro sin brecha salarial?

Huesca ha acogido un encuentro entre la científica Pilar Gayan, el profesor Enrique Satué y la directora general de Trabajo Soledad de la Puente

Igualdad salarial
El ayuntamiento de Huesca , UGT y la Asociación de Mujeres Empresarias de Huesca se sumaban a esta convocatoria

Las mujeres siguen ganando una media del 16,2 por ciento menos que los hombres en la Unión Europea, esto supone que una mujer trabaja 'gratis' 58 días al año. En España las cifras todavía superan esos guarismos lo que hace que se siga  colgando en el aire la pregunta ¿Un futuro sin brecha salarial?

Bajo ese epígrafe se ha celebrado el Día Internacional por la Igualdad Salarial que, en Huesca, ha girado alrededor de una mesa redonda con la participación de la directora general de Trabajo Soledad de la Puente, el profesor Enrique Satué y la científica Pilar Gayán.

El ayuntamiento de Huesca , UGT y la Asociación de Mujeres Empresarias de Huesca se sumaban a esta convocatoria en el casino de la ciudad. Soledad de la Puente recordaba que el camino no va a ser fácil, que tiene que estar toda la sociedad implicada aunque, todavía, tendrán que bajarse muchas ratios, por ejemplo que el 93 por ciento de las aragonesas piden excedencia laboral por cuidado de niños o mayores

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El 93%  de las aragonesas solicitan excedencia por cuidado de niños y mayores

En la mesa redonda Enrique Satué hablaba de la 'Igualdad de género en la educación' y la científica Pilar Gayán lo hacía sobre el techo de cristal en la ciencia. Aseguraba que todavía queda un largo trecho para romper ese techo

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Por su parte la directora de Trabajo del Gobierno de Aragón, hablaba sobre la 'Normativa laboral desde la perspectiva de género'

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