CEOS-Huesca inicia su quinta acción formativa de 2002 con la organización de 17 cursos en ocho localidades altoaragonesas

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La Confederación Empresarial de la Provincia de Huesca (CEOS) y Cepyme Huesca se encuentran en plena fase de organización de 17 cursos formativos que se van a desarrollar durante los próximos dos meses y de los que se van a beneficiar 272 altoaragoneses.

Ofimática, Atención y Servicio al Cliente, Sistema General de Impuestos, Prevención de Riesgos Laborales, Gestión de Pyme y Contabilidad Informatizada son algunas de las materias que centran la programación de la quinta etapa formativa de CEOS para 2002. Todos los cursos tienen una duración de 60 horas y cada uno de ellos contará con 16 alumnos. El período de inscripción a los mismos se inició este pasado lunes y terminará el próximo viernes, 4 de octubre.

El Plan formativo tiene por objeto facilitar la adaptación tanto de trabajadores como desempleados a los cambios empresariales y potenciar la formación de recursos humanos en materias de carácter técnico y tecnológico. También pretende impulsar el reciclaje profesional de los trabajadores, así como recalificar a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral.

Los cursos comenzarán el próximo día 14 de octubre y se enmarcan dentro del Tercer Acuerdo Tripartito de Formación Continua. Los cursos están destinados a trabajadores en activo, autónomos y funcionarios y están cofinanciados por el Fondo Social Europeo y la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo

En esta ocasión la actividad formativa de CEOS se extiende a ocho localidades de la provincia oscense: Huesca, Barbastro, Binéfar, Fraga, Jaca, Monzón, Sabiñánigo y Tamarite.

Para el correcto desarrollo de su plan formativo, CEOS cuenta un año más con la colaboración de la Asociación Oscense de Academias Privadas, que integra a veintiún centros en toda la provincia, y que aportan lo mejor de sus recursos humanos y materiales para impartir una enseñanza de calidad y adaptada tecnológicamente a los nuevos tiempos

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