El SCOP de la Cámara de Huesca alcanza la cifra de 899 demandantes de empleo

La Bolsa de Empleo de la Cámara ha favorecido la inserción laboral de 46 personas

Un total de 899 personas se han inscrito como demandantes de empleo en el Servicio Cameral de Orientación Profesional (SCOP) de la Cámara de Comercio e Industria de Huesca, cuyos objetivos son favorecer la inserción laboral de quienes buscan empleo y facilitar la selección de personal a los empresarios. Asimismo, 74 empresas se han dirigido al SCOP para ofrecer 84 puestos de trabajo.

La labor realizada para poner en contacto a los demandantes con las empresas que ofrecían trabajo ha permitido que se haya podido alcanzar un número de 49 contrataciones, confirmadas o pendientes de terminar la selección, durante este año. Asimismo, el SCOP ha gestionado procesos de selección de personal para empresas que lo habían solicitado, y también ha realizado quince actuaciones de orientación laboral.

Desde su puesta en marcha el 1 de junio de 2.000 hasta hoy, el SCOP de la Cámara de Huesca ha arrojado unos resultados muy satisfactorios, ya que se ha duplicado el objetivo de tasa de inserción marcado por el Consejo Superior de Cámaras, logrando un 51% durante el año 2.000.

Servicio gratuito dirigido a las empresas y la población en general

El Servicio Cameral de Orientación Profesional es un servicio gratuito dirigido a toda la población, que fue creado a partir de un acuerdo marco de las Cámaras con el Ministerio de Trabajo, colaborando en su financiación el INEM.

El SCOP consta de tres grandes áreas de actuación: Información, Orientación Bidireccional y Bolsa Activa de Empleo. El servicio está dirigido a los empresarios, jóvenes, emprendedores y a los centros de formación profesional reglada. A los primeros, el SCOP pretende proporcionar candidatos adaptados al perfil de sus necesidades, así como orientar en la identificación de sus necesidades concretas en recursos humanos, informando sobre las modalidades de contratación más interesantes u ofreciéndoles procesos de selección de personal.

También está dirigido a los jóvenes que preparan su incorporación al mercado laboral, y a las personas que buscan empleo o una mejora del actual.

La Bolsa Activa de Empleo del SCOP consiste en un fichero informático con los datos de las empresas que ofrecen trabajo y de las personas demandantes, de forma que se puede realizar una preselección de personas que cuentan con el perfil adecuado para cubrir un determinado puesto de trabajo.

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