El proyecto A´Ixena trabaja para incorporar al mercado laboral a personas desfavorecidas

La confederación empresarial de la provincia de Huesca (CEOS-CEPYME HUESCA), Cámara Oficial de Comercio e Industria, UGT y CCOO están participando junto a otras entidades, en el proyecto A´ixena, dentro de la iniciativa Comunitaria Equal, con el objetivo de facilitar el acceso y la reincorporación al mercado de trabajo de las personas que sufren dificultades para integrarse o reintegrarse en un mercado de trabajo que debe estar abierto a todos/as.

Así, y una vez que ya ha finalizado la fase de formación, con una duración aproximada, de entre 6 a 8 meses y que se ha fundamentado en proporcionar a personas de estos colectivos los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para acceder al mercado laboral, se ha iniciado la fase de prospección de futuros/as empleadores/as, que consiste en buscar empresas que necesiten cubrir puestos de trabajo con usuarios del proyecto.

Las cuatro organizaciones citadas van a actuar como prospectores/as de empleo y con este fin, han distribuido de manera conjunta alrededor de 3.000 trípticos, por correo postal, dirigidas a empresas ubicadas en la provincia de Huesca que desarrollen actividades relacionadas con la formación facilitada, previamente, a los beneficiarios/as de este proyecto.

Una vez recibida la información, los/as prospectores/as contactarán con las empresas pertenecientes a la muestra utilizada para el envío, con el fin de concertar visitas, en donde se facilitará cualquier información complementaria que se requiera por los futuros empleadores.

El “Servicio de Prospección y Sensibilización de Empleadores” está enmarcado dentro del proyecto de inserción laboral y social A-Ixena que forma parte de la Iniciativa Comunitaria Equal, y está financiado por el Fondo Social Europeo, el Instituto Aragonés de Servicios Sociales, el Instituto Aragonés de la Juventud y las cuatro organizaciones, UGT, CC.OO, Cámara de Comercio y CEOS-CEPYME Huesca.

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