Un grupo de personas con discapacidad comienzan un curso de formación ocupacional

Un grupo de personas con discapacidad de Huesca e inscritas en la bolsa de empleo de Fundosa Social Consulting (FSC) en la comunidad de Aragón han comenzado un curso de Windows y Word, organizado por la Fundación ONCE, con el objetivo de cualificar e integrar social y laboralmente a este colectivo.

En este curso que se imparte en Huesca y que concluirá el próximo 25 de octubre, un total de doce alumnos, todos ellos discapacitados y en situación de desempleo, recibirán 90 horas de formación divididas en dos módulos: Sistema operativo Windows, y Procesador de textos Word.

El objetivo del curso es dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para el manejo del Sistema Operativo Windows. El fin de los programas formativos desarrollados por la Fundación ONCE es proporcionar al los alumnos los conocimientos y destrezas profesionales que le permita un rendimiento competitivo en el mercado de trabajo y el desarrollo de actitudes y habilidades personales para conseguir la plena participación en su entorno laboral y social.

En todos los cursos la propuesta formativa diseñada atiende a los siguientes criterios: contenidos formativos flexibles e idóneos en relación con las necesidades y tendencias detectadas en el mercado de trabajo; metodología adaptada a las necesidades de aprendizaje y orientada a fomentar la participación del alumnado en el proceso formativo; y la utilización de las nuevas tecnologías de la información, familiarizando al alumno con los medios tecnológicos que tendrá que utilizar en el desempeño de su trabajo.

Todos los cursos de formación se enmarcan dentro del Programa Operativo “Lucha contra la discriminación” que está desarrollando la Fundación ONCE con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, y por el que se pretende incrementar la empleabilidad y la integración laboral de las personas con discapacidad.

Durante el año 2006 Fundosa Social Consulting registró 4.140 demandantes de empleo en la Comunidad de Aragón, gestionó 202 contratos laborales e impartió 12 cursos de formación ocupacional que sumaron un total de 2.980 horas y a los que asistieron 122 alumnos.

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