IU pide a la Comarca del Cinca Medio que garantice la igualdad hombres-mujeres

El portavoz de Izquierda Unida en la Comarca del Cinca Medio, Miguel Aso, presentará en el próximo Pleno de la institución comarcal una propuesta de resolución, enmarcada en el Día Internacional de las Mujeres, el 8 de marzo, al objeto de la Comarca muestre “verdaderamente su voluntad de poner las bases reales, para que la igualdad de las mujeres sea un hecho y no una mera aspiración con una serie de medidas destinadas a una transformación real de nuestra sociedad, donde las mujeres sean ciudadanas en plenitud de derechos”. Y demanda que todas las medidas que se adopten al respecto, sean vinculantes y se doten de los recursos materiales y personales y normas complementarias que hagan efectivo su cumplimento y evaluación.

Otro de los puntos que recoge la moción es que el Pleno comarcal solicite a los grupos que se ajusten en el actual mandato y en el futuro, a la denominada Ley de Paridad en la selección de consejeros y consejeras, “evitando lo que sucede en el actual mandato, donde la mujer representa una clara minoría, ya que hay 3 mujeres de 25 miembros en el Pleno Comarcal”, explica Aso y denuncia que “ el PSOE tiene 1 mujer de 11 consejeros (9%) y el PP 2 de 9 (el 22%), por lo que considero vergonzante que quien hizo la ley no la cumpla cuando se eligen los consejeros por la vía interna, no de partido”.

Por otra parte, “pretendemos con nuestra propuesta –explica Aso- que la Comarca del Cinca Medio se comprometa a respetar y a trabajar para generar una institución de sujetos iguales en derechos y obligaciones, utilizando los medios legales existentes y posibilitando los cauces para que hombres y mujeres tengamos las mismas posibilidades de desarrollo”.

Para lograr este objetivo, IU cree necesario que la Comarca implante y desarrolle programas que fomenten la sensibilización y la plasmación de la igualdad real entre hombres y mujeres, elabore un Plan de Igualdad con carácter transversal, en el que se impliquen todas las áreas, con dotación presupuestaria suficiente y evaluación anual de su ejecución y desarrollo, y potenciar el movimiento asociativo de mujeres y el feminismo en todas sus expresiones.