Comienzan las negociaciones en la empresa barbastrense Brilén

El próximo miércoles se iniciarán las negociaciones entre el comité de los trabajadores y la dirección de la empresa, según explicaban los miembros del comité en la asamblea que mantenían con los empleados, en la que daban a conocer la decisión de la dirección de cerrar la planta de “urdido y encolado”, dedicada al textil, y presentar en el mes de agosto un expediente de regulación de empleo temporal en la planta-1 de polimerización. El cierre de la planta de “urdido y encolado” afectará a veinticinco empleados, entre personal directo e indirecto, mientras que el ERE temporal se aplicará a treinta trabajadores.

El presidente del comité de empresa, Gregorio Coll, señalaba que el próximo miércoles está prevista la primera toma de contacto para abordar el cierre de la planta de “urdido y encolado” puesto que es el problema laboral más inmediato.

Gregorio Coll explicaba que la empresa ha trasladado que “los motivos de esta decisión son objetivos y económicos”. Según Coll, “la empresa quiere negociar el cierre de la planta pero por causas objetivas puesto que tiene verdaderos problemas con los mercados. La empresa presenta pérdidas constantes en los diferentes ejercicios en esta sección”.

Es posible que una parte de los trabajadores afectados puedan ser recolocados en una nueva línea en la sección de “hilos técnicos” que podría minimizar el cierre de la sección aunque se desconoce el número de empleados que podrían incorporarse. Coll confirmaba que esta previsto un expediente de regulación de empleo en la planta-1 de polimerización que comenzará en el mes de agosto y afectará a treinta trabajadores.

CRISIS EN EL 2006

No es la primera vez que esta empresa que comenzó su actividad en el año 1978 en el polígono industrial de Barbastro atraviesa una situación complicada. En el año 2006 cerró las secciones de “Hilado y Estirado” de la planta de filamento. Aquella medida afectó a cuarenta y cinco puestos fijos de los cuales dieciocho fueron prejubilaciones y veintisiete dejaron la empresa mediante bajas obligatorias y voluntarias. En Brilén, que pertenece al grupo SAMCA, desarrollan su actividad más de doscientos ochenta trabajadores mientras que en Novapet, empresa dependiente de Brilén, trabajan más de treinta empleados.

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