Los sindicatos piden más despidos en la cúpula directiva de SARGA

Nueva reunión de los trabajadores con la dirección de la Sociedad Aragonesa de Gestión Agroambiental (SARGA) para llegar a acuerdos que permitan reducir el déficit en la nueva empresa, fusión de SIRASA y SODEMASA. Con el anuncio de la reducción de puestos directivos a 17, y de sueldos, sólo se ahorran 500.000 euros, con lo que se podría despedir a 88 trabajadores de base.  Los delegados sindicales reclaman más información a la empresa. Las propuestas que hacen es que haya bajas incentivadas y reducciones de jornada para evitar despidos. También siguen pidiendo más ahorro en los puestos más altos.   Si no se reduce más el número de cargos directivos, los sindicatos temen que desaparezcan empleos de las escalas más bajas.  La reunión de este martes decepcionaba a los trabajadores que aseguran que el acuerdo está más lejos.  Este lunes el comité de dirección de la empresa diseñaba un plan para realizar la integración definitiva que pasa por tres fases. La primera, ya se ha realizado, es la constitución del equipo directivo formado por nueve personas, la segunda es diseñar la empresa para el futuro, que tiene que concluir antes del 25 de enero y la tercera la de la integración “pura y dura” que concluirá en abril.