Los sindicatos valoran este lunes la última propuesta de la dirección de SARGA

Este lunes, a las 10.00 horas, se reúnen los delegados sindicales de la Sociedad Aragonesa de Gestión Agroambiental (SARGA) para valorar la última propuesta hecha por la dirección de la empresa, antes de dar una respuesta en la próxima reunión, que tendrá lugar el martes. Aunque todavía no hay nada decidido la patronal sí aceptaba algunas de las exigencias de los sindicatos, pero no todas.   Sí mejoraba la relativa a la desvinculación de la empresa de 75 personas y las bajas incentivadas. En este punto, subía su oferta a 27 y 40 días por año trabajado respectivamente, y sin limitación de mensualidades, mientras que los sindicatos piden 35 y 45 días por año trabajado.  Respecto a las reducciones de jornada, la empresa considera que éstas podrían ser aplicables al personal de estructura o en funciones similares, siempre y cuando no afecte al servicio. Sobre la contraprestación, finalmente, la empresa accedía a la propuesta de los sindicatos fijada en un 20% sobre el ahorro.   También propone una rebaja salarial del resto de la plantilla que sería, finalmente, de un 3% por tramos, y que no afectaría a los niveles 1, 2 y 3. Los sindicatos solicitan a la empresa que los salarios se ajusten a las categorías homologadas del Gobierno de Aragón, y que la rebaja se aplique en función de los ingresos anuales.   En el caso de que se llegara a un acuerdo deberá existir el compromiso, por parte de la empresa, de no aplicar un Expediente de Regulación de Empleo en el plazo de, al menos, dos años. La dirección de la empresa, por su parte, suprimiría un puesto más del nivel 2, aunque todavía no ha concretado que pasará con las 37 personas restantes pertenecientes al antiguo equipo directivo. Finalmente la nueva estructura directiva supondría un ahorro de 710.000 euros.