Abierto el plazo para varios talleres de empleo en Huesca

 El Ayuntamiento de Huesca acogerá una serie de jornadas de formación laboral para jóvenes entre los 16 y 30 años, dentro de las políticas de juventud que está poniendo en funcionamiento el consistorio. Este programa de empleo, formación en habilidades y autoempleo se pone en marcha gracias al convenio de colaboración formalizado mediante el Instituto Aragonés del Empleo y del Instituto Aragonés de Juventud. La oferta tiene carácter gratuito y se desarrollará en el Centro Cultural del Matadero durante los meses de marzo, abril, junio y octubre. CALENDARIO DE ACTIVIDADES   Las sesiones comenzarán con una serie de talleres. El 25 de marzo tendrá lugar ‘Las claves para obtener una entrevista de éxito’ en la que se abordará los tipos de comunicación, el lenguaje verbal y no verbal o las situaciones críticas en una entrevista; el 26 de marzo, ‘Redes sociales y empleabilidad’ donde se hará hincapié en las redes sociales como herramientas para gestionar tu talento o el desarrollo de una marca personal; y el 27 de marzo, ‘¿Estoy preparado para desaprender?’ en la que se aportarán técnicas para la resolución de conflictos, toma de decisiones, pensamiento crítico y paralelo y creatividad. Las jornadas se llevarán a cabo de 9.30 a 13.30 horas y se repetirán el 7, 8 y 9 de octubre.   Por otro lado, los jóvenes podrán asistir a un curso de capacitación para el empleo de 20 horas que se celebrará del 8 al 11 de abril, del 10 al 13 de junio y del 28 al 31 de octubre entre las 9.00 y las 14.00 horas. Durante este curso se contemplarán las técnicas del autoconocimiento, la comunicación interpersonal, la iniciativa y la organización y la solución de problemas. El curso se realizará en colaboración con el INAEM y los alumnos recibirán un diploma expedido por el mismo.   El plazo para la inscripción continúa abierto. Los interesados deben dirigirse al servicio de orientación de empleo del Ayuntamiento de Huesca ubicado en el centro cultural del Matadero y en las oficinas del INAEM.

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