Las Cortes pondrán en marcha un plan especial para ayudar a encontrar empleo

La Comisión de Economía y Empleo de las Cortes de Aragón ha aprobado por unanimidad una iniciativa del Grupo Parlamentario del Partido Aragonés (PAR) para poner en marcha un Programa Aragonés de Orientación para la Empleabilidad.

La proposición, defendida por Antonio Ruspira, solicita que este Programa “integre y refuerce la actividad del Instituto Aragonés de Empleo, con carácter específico y acciones dirigidas especialmente a la adecuada orientación, información, formación, motivación, asesoramiento y colaboración con los aragoneses desempleados en la búsqueda de puestos de trabajo, y muy especialmente con los de mayor riesgo de exclusión como jóvenes y parados de larga duración, que cuente con la dotación necesaria suficiente para atender estas necesidades, y que deberá mantenerse en tanto no se produzca una sensible reducción del paro en Aragón”.

La iniciativa, consensuada tras integrar enmiendas de todos los partidos, solicita “elaborar un informe urgente, por parte del Departamento de Economía y Empleo, que determine las necesidades económicas y presupuestarias, así como los recursos humanos precisos y adecuados en aptitud y experiencia, para la puesta en marcha inmediata de este Programa, para su presentación en la Comisión de Economía y Empleo en el plazo máximo de un mes”.

Antonio Ruspira valora la unanimidad alcanzada en la Comisión y la importancia de la iniciativa, sobre todo “una vez conocidos los últimos datos de la Encuesta de Población Activa”. Tal como señalan los antecedentes de la iniciativa, ante los más de 144.000 desocupados que hay en Aragón, es necesaria la protección social y la labor de reactivación económica y de apoyo e incentivos a las empresas, así como “fortalecer mecanismos para colaborar con los ciudadanos que buscan empleo”.

En este sentido, manifiesta, el INAEM está desarrollando una importante tarea, desplegando iniciativas como el “Espacio Empresas”, el Programa Emprendedores y el Programa de Fomento del Empleo Estable y de Calidad, adecuando su actividad necesariamente al obligado control de su presupuesto -en una parte importante dependiente de transferencias del Estado-, mediante un Plan de Reestructuración y Reordenación del Instituto. Pese a todo ello, el PAR considera imprescindible fortalecer los sistemas de orientación, formación, promoción e intermediación para el empleo “como una contribución para afrontar este grave problema económico, y social”.