La ausencia de medidas concretas en el Pacto Local de Empleo, motivo de desencuentro

El principal motivo que ha llevado a UGT y CC.OO. a no firmar el Pacto Local de Empleo de Huesca ha sido la ausencia de acciones concretas dotadas de financiación. Los sindicatos demandaban medidas que permitieran el acceso al trabajo especialmente a aquellos colectivos más vulnerables. Algo que no se refleja en el documento en el que se ha estado trabajando durante varios meses y que los sindicatos consideran incompleto.   Para las organizaciones sindicales dicho acuerdo no puede recoger los proyectos en los que ya se trabaja desde el consistorio, con un presupuesto que, además, “no guarda relación con el Pacto Local de Empleo”.   Ambos sindicatos lamentan no haber podido llegar a un acuerdo. Entienden que los intereses no coinciden ni con el equipo de gobierno ni con la patronal, aunque confían en poder acercar posturas que permitan llevar a cabo actuaciones concretas que ayuden a paliar a corto plazo los efectos de la crisis en la ciudad.  Así mismo, se muestran partidarios de continuar con las negociaciones, aunque no están dispuestos a firmar un documento que se pueda quedar en papel mojado. También se han comprometido a elaborar una memoria presupuestaria que acompañe a las medidas presentadas.