El mercado laboral aragonés continúa destruyendo empleo de calidad según CCOO

ccoo Juan Carlos Cantín

Sigue siendo la nota dominante del mercado laboral aragonés: trabajo precario y con alta tasas de temporalidad. Esta es una de las ideas principales que traslada el informe del mercado de trabajo en Aragón del segundo trimestre de 2013, realizado por el gabinete económico de CCOO Aragón.

La población activa en la Comunidad autónoma se sitúa en las 638.500 personas, disminuyendo en 5.900 respecto al mes anterior. En términos anuales, la cifra se dispara a las 17.900 personas, un porcentaje del 2,73%, una cifra tan baja de activos no se daba desde el año 2007. Juan Carlos Cantín, Secretario de Empleo y Formación, ha ofrecido las claves y consecuencias de esta situación. “Los datos son preocupantes, los jóvenes de nacionalidad española se están marchando de la Comunidad autónoma o vuelven a estudiar. 8.800 jóvenes de los cuáles, 5.600 son hombres y 3.200 mujeres han dejado de ser activos”.

Y es que los datos comparativos en el año de la pérdida de activos se sitúa en el 2,73% mientras que en España el porcentaje se sitúa en el 1,51%.

En cuanto a la población ocupada disminuye hasta las 498.600 personas, de las que 279.500 son hombres y 219.000 mujeres. Cae la ocupación comparándola con el trimestre anterior (500.3000) y con el mismo trimestre del año pasado (534.008).Juan Carlos Cantín ha señalado a la reforma laboral como la culpable de la constante destrucción de empleo.

Hay que recordar que actualmente hay 139.900 aragoneses y aragonesas en paro. Por grupos de edad, en términos trimestrales aumenta en el grupo de 16 a 29 años (8,88%), disminuyendo en el resto. En términos anuales, sin embargo, el paro aumenta en todos ellos, destacando también el que se produce entre los más jóvenes (16 a 29 años) que alcanza el 20,06%.El grupo que más parados concentra es el de 30 a 44 años para ambos sexos (38,56%). Entre los hombres, sin embargo, es el grupo de 16 a 29 años con el 36,71% (24.740 parados), mientras que entre las mujeres es el de entre 30 y 44 años con el 40,29% (29.220 paradas). A éste le sigue el colectivo de entre 16 y 29 años con un 34,05% de parados.

Los parados que llevan entre un año y dos buscando empleo suponen el 21,72% de los parados totales, en el segundo trimestre de 2013, y los que llevan dos años o más, el 30,99% de la población parada total. Así los parados y paradas que llevan más de un año buscando trabajo ascienden a 73.770 personas, un 52,71% de los parados totales, mientras que en el mismo periodo de 2010 representaban el 39,51% y en el mismo periodo del año 2012 el 51,93%.

La tasa de paro disminuye ligeramente y se sitúa en el 21,92%. Este leve descenso, recordamos que también ha caído la población activa, se debe al repunte de ocupación en la agricultura que aumenta un 0,76%,(240 ocupados más), en los demás sectores cae la ocupación. En el caso de la construcción se pierden 8.150 puestos de trabajo (-21,35%) mientras en la industria la disminución es de 6.310 ocupados (-6,77%). El sector servicios pierde 21.300 ocupados (-5,74%).

La ocupación sigue centrándose en el sector servicios con 349.900 ocupados, con una mayoría considerable de mujeres con un 87,13% del total.

En cuanto al colectivo extranjero, la ocupación aumenta un 10,46% más que el trimestre anterior pero sufren una alta tasa de desempleo que se sitúa en el 41,26%.

CCOO Aragón muestra su preocupación por los 37.155 hogares con todos sus miembros en paro, lo que supone el 7,18% del total. Una cifra que aumenta progresivamente año tras año y se situó en el 2012 en el 6,40% de total. El sindicato reclama mayor cobertura social y ayudas para todas aquellas personas que peor lo están pasando en este periodo de crisis económica.

Alternativas sindicales

El sindicato reclama políticas activas de empleo que apuesten por la creación de empleo juvenil. Un cambio del modelo productivo que se sustente en la I+D+i, en la renovación industrial y no en el sector Servicios. “La política industrial, la formación, la investigación, desarrollo e innovación, son pilares sobre los que sentar las bases de un nuevo modelo productivo y por los que se ha de hacer una apuesta firme, dándoles el impulso que precisan”, asegura Juan Carlos Cantín.

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