El Ayuntamiento de Ayerbe prescindirá de su agente de desarrollo

El ayuntamiento de Ayerbe ha decidido no solicitar la prórroga al Instituto Aragonés de Empleo del puesto de agente de desarrollo de la localidad, por lo que esta figura será eliminada en el consistorio. La idea que baraja el equipo de gobierno es aprovechar la próxima jubilación de la bibliotecaria municipal y crear una plaza que haga las veces de bibliotecaria, de administrativo y que se ocupe de las competencias de la oficia de desarrollo.  El alcalde, Carlos Marco, ha explicado que la labor de la agente de desarrollo ha sido satisfactoria, pero que se ha apostado por una reorientación de la plaza que se hará efectiva ya el próximo verano.  La figura de agente de desarrollo venía financiada en parte por el propio ayuntamiento y por partidas externas que han dejado de llegar en los últimos años, lo que ha influido también en esta decisión.  En la localidad algunos colectivos ya se han comenzado a organizar para mostrar su rechazo a la medida.  En la provincia de Huesca hay un total de 10 ayuntamientos con esta figura, además de cuatro comarcas con oficinas similares.  Labores propias de la oficina de desarrollo de Ayerbe.  1. Prospección de recursos ociosos o infrautilizados, de proyectos empresariales de promoción económica social y de iniciativas innovadoras para la generación de empleo en el ámbito local. 2. Difusión y estímulo de potenciales oportunidades de creación de actividad entre los desempleados, promotores y emprendedores, así como instituciones colaboradoras. 3. Acompañamiento técnico en la iniciación de proyectos empresariales, asesorando e informando sobre su viabilidad técnica, económica y financiera y, en general, sobre los planes de lanzamiento de las empresas. 4. Apoyo a promotores de las empresas, una vez constituidas éstas, acompañando técnicamente a los mismos durante las primeras etapas de funcionamiento, mediante la aplicación de técnicas de consultoría en gestión empresarial y asistencia en los procesos formativos adecuados para coadyuvar a la buena marcha de las empresas creadas. Además, en el marco de colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo: 1. Informar a las empresas y emprendedores acerca de las subvenciones para la formación y el empleo, facilitando su apoyo a la gestión y tramitación de las mismas. 2. Colaborar en la difusión y utilización de aquellos servicios y desarrollos tecnológicos que el INAEM ponga a disposición de sus usuarios (empresas y personas demandantes de empleo) para una mejor atención a los mismos. 3. Facilitar la inserción laboral de las personas demandantes de empleo, en especial de las participantes en políticas activas de empleo, identificando las necesidades de personal de las empresas y proponiendo acciones de mejora de la empleabilidad de la población desempleada del municipio. 4. Analizar la evolución y repercusión de las políticas activas de empleo.

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