El INAEM contribuye a la creación de 2.464 empleos directos a través del Plan Impulso

El Instituto Aragonés de Empleo (INAEM), a través del Plan Impulso 2013, ha permitido la creación de más de 2.400 puestos de trabajo directos en las diferentes líneas de ayudas. En estos momentos, se ha ejecutado más del 96% de dicho plan, cuya cuantía asciende a 16.350.000 euros.  Por otro lado, 800 personas han participado en programas de inserción en los que las entidades se han comprometido a insertar al 30% de los participantes. Así mismo, se ha contribuido al mantenimiento de 864 puestos de trabajo de personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo y, por último, 3.200 han participado en procesos de Orientación Profesional.  Las seis medidas que se enmarcan dentro del Plan Impulso 2013, gestionadas a través del Instituto Aragonés de Empleo son las siguientes:  • Incentivos a la contratación de jóvenes desempleados menores de 30 años, mayores de 45 años y larga duración. Gracias a este plan se han contratado 1.529 trabajadores (1.049 en Zaragoza; 197 en Teruel y 283 en Huesca). Más de la mitad, 813, han sido contratos indefinidos y 716 contratos temporales.  • Refuerzo de convocatorias para emprendedores y autónomos. Se ha dotado a esta medida con un millón de euros adicionales a los 3,2 millones iniciales. Se ha ejecutado 967.391 euros, el 96,74% y ha permitido subvencionar a 288 nuevos trabajadores autónomos.  • Plan de orientación laboral. Se pone en marcha con la colaboración entre el Instituto Aragonés de Empleo y las organizaciones empresariales y sindicales de Aragón. Durante este período se ha atendido a casi 3000 personas y se ha tutorizado a 1.296. La inversión realizada en esta medida ha sido un millón de euros.  • Planes de Inserción Laboral. Va dirigido a participantes que, habiendo mejorado sus condiciones de empleabilidad, puedan insertarse en el mercado de trabajo. Éstos, dotados con un millón de euros, han permitido aumentar el presupuesto total de Programas de Inserción 2013 a 5,1 millones de euros y ha posibilitado la participación en ellos de 2.869 personas.  • Plan extraordinario para el mantenimiento del empleo en los Centros Especiales de Empleo. Esta medida ha contribuido al mantenimiento de 864 puestos de trabajo de personas con discapacidad. Se ha concedido una subvención adicional de 750 euros por trabajador con especiales dificultades en centros especiales de empleo, destinándose a este fin 700.000 euros.  • Programa de Talleres de Empleo. El coste de esta medida ha sido de 2,4 millones de euros con los que se han realizado 45 talleres de empleo, 39 del programa general y 6 de emprendedores para 527 alumnos-trabajadores. Adicionalmente, esta medida ha supuesto la contratación, por parte de las entidades promotoras, de 120 personas como directores, administrativos y docentes de los centros de empleo