La ABPA contradice las declaraciones realizadas por Miguel Aso

La Asociación de Bomberos Profesionales de Aragón (ABPA) ha contradicho las declaraciones realizadas por Miguel Aso, Presidente de la Comarca del Cinca Medio, sobre la mejora del servicio de extinción de incendio de la Comarca.

En primer lugar informa que “es falso que se acelera el tiempo de respuesta, puesto que el bombero profesional ante un aviso de emergencia, ha de esperar a 2 operarios de la brigada del ayuntamiento que se encuentran con busca (localización). Con lo que la situación sigue siendo prácticamente la misma que anteriormente cuando el parque solo abría de 8 a 15h de lunes a viernes y resto de la jornada en periodo de localización”.

Añade que “el nuevo funcionamiento que ha instaurado el presidente Miguel Aso consiste en turnos de 24h con un solo bombero profesional de guardia. Esto no se puede permitir de ninguna manera porque supone que la integridad física del bombero corre un serio riesgo ante cualquier incidente realizando revisiones o comprobaciones de los materiales en las tareas diarias de parque, por no decir que en caso de una emergencia seria se incumplen los protocolos de seguridad personal, al menos 2 binomios de bomberos profesionales tal y como establece la Ley del fuego 1/2013, con lo que el profesional se encuentra totalmente desamparado”.

Además piden explicaciones a Aso sobre quien se responsabilizaría o si hay un seguro contratado aparte, en caso de un accidente laboral del personal de la brigada municipal ejerciendo tareas de bombero, que le causara grave lesión o incapacidad parcial o total, minusvalía o fallecimiento.

Menciona que Miguel Asó tampoco explica “que la mitad de las emergencias se atienden en la Comarca vecina (La Litera) que sólo presta el servicio de lunes a viernes de 8 a 17h” y se preguntan que “cómo un bombero y 2 operarios no profesionales garantizan la seguridad de unos 40mil habitantes que existen entre las 2 comarcas”

Declara también que el nuevo sistema “es oportunista y responde a criterios políticos, Aso quiere que Monzón sea sede de uno de los parques principales de la provincia y para ellos ha contratado a 2 bomberos de la bolsa de trabajo que van a trabajar 2000h aproximadamente al año, casi 400h más que lo establecido legalmente como tope máximo para los empleados públicos según decreto Rajoy (1640h/año).

Recuerda a Aso que “se atreve a cubrir 2 Comarcas y unos 40mil habitantes sin apenas recursos (4 bomberos y una agrupación de voluntarios que perciben remuneraciones por sus guardias y horas de intervención), tal y como le ha encomendado la Consejería de Presidencia e Interior del Gobierno de Aragón con el fin de no alarmar a la población, la misma Consejería que en su día impidió la fusión de los 2 servicios de bomberos de las comarcas de Cinca Medio y Litera tras la amortización de 7 de las 11 plazas de bombero que poseía este último servicio en Febrero de 2012.

Por último la ABPA dice que el camino a seguir es la centralización y la homogenización independientemente de donde se vayan a ubicar los futuros parques principales, usted pretende hacer malabares y vender la moto a su ciudadanía, pero este no es el camino.

ASO responde

A este respecto el Presidente de la Comarca, Miguel Aso, ha señalado que “no seré yo quien entre en una confrontación pública con esta asociación por mucho que su crítica, de manera injusta e innecesaria haya sido personal y no lo haré entre otras cosas porque comparto plenamente que las Comarcas no somos las mejores entidades para prestar el Servicio Profesional de Bomberos y que es el Gobierno de Aragón quien debe proporcionar, conforme a sus máximas competencias, una solución global”.

Ha concluido “Yo creo que en su lucha por la profesionalización, la Asociación entiende que si las Comarcas dejamos de prestar el Servicio o éste es precario, el Gobierno de Aragón se verá obligado a crear uno propio, de ahí que no les haya gustado que se mejore nuestro servicio contratando un bombero más, pues otra razón de fondo no puede haber a su nota, ya que oponerse a contratar un nuevo trabajador, contratación que ha sido hablada y bien vista a nivel interno, es algo que no creo entre en la lógica de trabajo de ninguna asociación de profesionales”.