El Gobierno de Aragón pagará en enero el 25% pendiente de la paga extra de 2012

El Departamento de Hacienda y Administración Pública del Gobierno de Aragón abonará el próximo mes de enero el 25% restante de la paga extra de 2012 que el Ejecutivo dejó en suspenso al aplicar una serie de medidas en materia de estabilidad financiera y reducción del déficit público como consecuencia de la crisis económica. Así lo anunciaba el consejero de Hacienda del Ejecutivo autonómico, Fernando Gimeno, tras la reunión que mantenía con representantes de los sindicatos para valorar el Protocolo en Materia de Diálogo Social, Medidas Retributivas y otras condiciones de Trabajo de los Empleados Públicos de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, suscrito en el mes de enero de 2015.

En dicho Acuerdo se estableció un calendario de abono de la paga extraordinaria correspondiente a diciembre de 2012, cuyo último plazo se hará efectivo el próximo mes de noviembre. El documento suscrito contemplaba también medidas en materia de incrementos retributivos y permisos para el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma, que se han ido haciendo efectivos a lo largo de los dos últimos años, así como el compromiso para abordar un proceso de negociación colectiva para la mejora de la calidad de los servicios públicos y la reforma de la función pública de la Comunidad Autónoma

El consejero de Hacienda, Fernando Gimeno, explicaba que han revisado los acuerdos a los que llegaron a finales de 2015 con los representantes de la mayoría de la Mesa de la Función Pública y manifestaba su satisfacción al anunciar que prácticamente el 90% de dichos acuerdos se han visto cumplidos.

Algunos otros de los acuerdos incluidos en el protocolo firmado por UGT y CSIF y que se han desarrollado en los últimos dos años hacen referencia a la recuperación de los derechos perdidos durante la época de la crisis relativos, por ejemplo, al Plan de Igualdad, la creación de una bolsa horaria por motivos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral, o el nuevo régimen de adaptación progresiva de la jornada de trabajo ordinaria a los empleados públicos que se reincorporan al servicio efectivo a la finalización de un tratamiento de radioterapia o quimioterapia.

El consejero de Hacienda se refería también al proyecto de ley de Función Pública, que espera poder presentar en el primer trimestre de 2018 y que, a su juicio, deberá contar con el apoyo tanto de los sindicatos como de las fuerzas políticas.

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